Syndicat CGT CHU de Dijon
Menu
Aller au contenu principal
Accueil
Les 32 heures pourquoi pas…
Les 32 heures : c’est possible et c’est urgent !
Journée 32h : « Baisser le temps de travail pour transformer le travail et la société »
Les idées reçues sur les 32 heures : « les 35h, ça n’a pas marché »
Les idées reçues sur les 32 heures : « les 32h, ce n’est pas finançable »
Les idées reçues sur les 32h : « les 32h, ce n’est pas possible pour tous les salarié(e)s »
Journée 32h : Financer la réduction du temps de travail sans baisser les salaires, c’est possible !
Quand les européens réduisent leur temps de travail
En 1998 chez Bosch Vénissieux passage aux 32 h …
Les idées reçues sur les 32h : Les 32 heures feraient baisser les salaires ?!
Vos droits
Les congés annuels (les CA) au CHU de Dijon
L’entretien professionnel
Consulter son dossier administratif
Le droit de faire grève, ou être assigné gréviste
Détachement du fonctionnaire
Cas de mise à disposition
Devoir d’alerte et droit de retrait c’est quoi ??
Temps partiels
Rappel à domicile, astreintes, modifications du roulement : Comment cela fonctionne réellement et quels sont vos droits ?
VOS DROITS AUTORISATIONS D’ABSENCE
AUTORISATIONS D’ABSENCE POUR MARIAGE, DECES…
Les autorisations d’absences pour enfant malade
LES AUTRES AUTORISATIONS D’ABSENCES (médailles, sapeur pompiers, etc..)
Les instances au CHU
Le Comité Technique d’Etablissement
Nos élus au Comité Technique d’Etablissement
La Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
Nos mandatés au F3SCT
Les Commissions Administrative Paritaire
Nos élus aux CAP
Les Commissions de Réforme
Nos élus aux CR
Le Conseil de Surveillance
Notre CGT
La CGT CHU de Dijon
Où nous trouver ? Comment nous contacter ?
Nous rejoindre…
Se syndiquer !
Un syndicat à quoi ça sert? comment ça marche?
L’ UFMICT c’est quoi ??
La Confédération Générale du Travail
Infos F3SCT
CHSCT 2017
Nos publications
LES BREVES
brèves 2017
brèves 2018
brèves 2019
brèves 2020
brèves 2021
BREVES 2022
BREVES 2023
LES INFOS DROITS
info droit 2019
info droit 2020
INFO COVID
INFO-COVID 2020
INFO COVID 2021
Découvrir la SECU
La sécurité sociale comment ça marche ??
Droit à la santé, de plus en plus de laissés-pour-compte
Tout savoir sur la CSG
L’arnaque de la suppression des cotisations sociales.
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2022
VIDEOS
Travailler mieux pour vivre mieux
La population augmente mais l’effectif baisse
Des contrats précaires au détriment des patients
DANS L’HOSPITALIERE DES SALAIRES DE MISERE
La compétitivité au détriment de l’humain
Egalité au travail, c’est pas gagné
VOS METIERS, NOS PROPOSITIONS 1
Vos métiers, nos propositions : IDE
Vos métiers, nos propositions : AS – AP
Vos métiers, nos propositions : ASHQ
Vos métiers, nos propositions : AEQ – OP
Vos métiers, nos propositions : AMA
Vos métiers, nos propositions : Cadre de santé
VOS METIERS, NOS PROPOSITIONS 2
Vos métiers, nos propositions : Préparateur en pharmacie
Vos métiers, nos propositions : Tech de labo
Vos métiers, nos propositions : Sage-femme diplômé-e d’Etat
Vos métiers, nos propositions : ASE
Vos métiers, nos propositions : TH, TSH
Vos métiers, nos propositions : Psychologue
Vos métiers, nos propositions : IBODE
Vos métiers, nos propositions : Ingénieur hospitalier
Infos pratiques
Nos statuts
Nous rejoindre…
Bonus
Recommandation Ciné/docu
Recherche
Rechercher :
Syndicat CGT CHU de Dijon
Accueil
Les 32 heures pourquoi pas…
Les 32 heures : c’est possible et c’est urgent !
Journée 32h : « Baisser le temps de travail pour transformer le travail et la société »
Les idées reçues sur les 32 heures : « les 35h, ça n’a pas marché »
Les idées reçues sur les 32 heures : « les 32h, ce n’est pas finançable »
Les idées reçues sur les 32h : « les 32h, ce n’est pas possible pour tous les salarié(e)s »
Journée 32h : Financer la réduction du temps de travail sans baisser les salaires, c’est possible !
Quand les européens réduisent leur temps de travail
En 1998 chez Bosch Vénissieux passage aux 32 h …
Les idées reçues sur les 32h : Les 32 heures feraient baisser les salaires ?!
Vos droits
Les congés annuels (les CA) au CHU de Dijon
L’entretien professionnel
Consulter son dossier administratif
Le droit de faire grève, ou être assigné gréviste
Détachement du fonctionnaire
Cas de mise à disposition
Devoir d’alerte et droit de retrait c’est quoi ??
Temps partiels
Rappel à domicile, astreintes, modifications du roulement : Comment cela fonctionne réellement et quels sont vos droits ?
VOS DROITS AUTORISATIONS D’ABSENCE
AUTORISATIONS D’ABSENCE POUR MARIAGE, DECES…
Les autorisations d’absences pour enfant malade
LES AUTRES AUTORISATIONS D’ABSENCES (médailles, sapeur pompiers, etc..)
Les instances au CHU
Le Comité Technique d’Etablissement
Nos élus au Comité Technique d’Etablissement
La Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
Nos mandatés au F3SCT
Les Commissions Administrative Paritaire
Nos élus aux CAP
Les Commissions de Réforme
Nos élus aux CR
Le Conseil de Surveillance
Notre CGT
La CGT CHU de Dijon
Où nous trouver ? Comment nous contacter ?
Nous rejoindre…
Se syndiquer !
Un syndicat à quoi ça sert? comment ça marche?
L’ UFMICT c’est quoi ??
La Confédération Générale du Travail
Infos F3SCT
CHSCT 2017
Nos publications
LES BREVES
brèves 2017
brèves 2018
brèves 2019
brèves 2020
brèves 2021
BREVES 2022
BREVES 2023
LES INFOS DROITS
info droit 2019
info droit 2020
INFO COVID
INFO-COVID 2020
INFO COVID 2021
Découvrir la SECU
La sécurité sociale comment ça marche ??
Droit à la santé, de plus en plus de laissés-pour-compte
Tout savoir sur la CSG
L’arnaque de la suppression des cotisations sociales.
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2022
VIDEOS
Travailler mieux pour vivre mieux
La population augmente mais l’effectif baisse
Des contrats précaires au détriment des patients
DANS L’HOSPITALIERE DES SALAIRES DE MISERE
La compétitivité au détriment de l’humain
Egalité au travail, c’est pas gagné
VOS METIERS, NOS PROPOSITIONS 1
Vos métiers, nos propositions : IDE
Vos métiers, nos propositions : AS – AP
Vos métiers, nos propositions : ASHQ
Vos métiers, nos propositions : AEQ – OP
Vos métiers, nos propositions : AMA
Vos métiers, nos propositions : Cadre de santé
VOS METIERS, NOS PROPOSITIONS 2
Vos métiers, nos propositions : Préparateur en pharmacie
Vos métiers, nos propositions : Tech de labo
Vos métiers, nos propositions : Sage-femme diplômé-e d’Etat
Vos métiers, nos propositions : ASE
Vos métiers, nos propositions : TH, TSH
Vos métiers, nos propositions : Psychologue
Vos métiers, nos propositions : IBODE
Vos métiers, nos propositions : Ingénieur hospitalier
Infos pratiques
Nos statuts
Nous rejoindre…
Bonus
Recommandation Ciné/docu
Tweeter
Partager
Partager
Film enjeu Retraites
Actualités
Actus
Post navigation
Article Précédent
STOP AU MANQUE DE FINANCEMENT DES HÔPITAUX : PLFSS (Projet de loi de financement de la sécurité sociale)
Article Suivant
Le 5 décembre 2019, tous mobilisés, en grève et manifestation : RETRAITE EN DANGER, TOUS CONCERNÉS