Principes généraux:
Extrait du guide OTT au CHU : autorisation absence med
Le formulaire de demande : Autorisation d_absence pour motifs pompier, civiques ou électifs
Les autorisations spéciales d’absence ont été mises en place par mesure de bienveillance pour permettre de concilier l’activité professionnelle et la vie familiale ou des activités citoyennes.
Elles ne constituent pas un droit.
Elles sont accordées aux agents titulaires, stagiaires et aux agents contractuels sous certaines conditions et sous réserve des nécessités de service.
Les agents à temps partiel ont droit aux mêmes autorisations que les agents à temps plein au prorata de la durée de leur activité à temps partiel.
Sauf dispositions particulières, le temps passé en autorisation spéciale d’absence est rémunéré ; les agents ne peuvent bénéficier des autorisations que pour des jours où ils travaillent effectivement et pendant leurs heures de service.
|
Nature de l’absence |
| Visite médecine du travail et examens médicaux demandés dans ce cadre
|
| Vaccinations |
| Don du sang |
| Représentants élus de parents d’élèves
Les agents élus représentants des parents d’élèves et délégués des parents d’élèves |
| Fêtes religieuses autres que catholiques
Les agents de confession orthodoxe, arménienne, musulmane, juive et bouddhiste peuvent bénéficier de facilités d’absence pour participer aux cérémonies des principales fêtes propres à leur confession. |
| Sapeur pompier volontaire
Des actions de formation : Formation initiale (3 premières années d’engagement) Stages de remise à niveau ou perfectionnement (au-delà des 3 premières années d’engagement) Des interventions et missions opérationnelles Astreintes et interventions |
| Période militaire |
| Dépistage systématique radio photographique |
| Arbre de Noel |
| Les missions humanitaires (chaine de l’espoir, les réservistes d’urgence sanitaire, etc.) |
| Amicale du Personnel et CGOS |