LE DROIT DE GREVE 

« MODE D’EMPLOI »

 

Télécharger notre tract d’information: document le droit de greve mode d’emploi

Télécharger la fiche du guide temps travail CHU : ICI    

Télécharger la procédure comment saisir le code assignation pour grève dans CHRONOS : clic ICI   

 

 

NOTRE SYNDICAT APPELLE LES SALARIES A LA GREVE :

Il dépose un préavis de grève auprès de la Direction Générale

Au minimum 5 jours francs avant la date prévue. 

Chaque salarié a le droit de grève.

Dans la Fonction Publique hospitalière, la Direction Générale peut assigner des Agents en nombre minimum, de manière à assurer la sécurité des patients et la continuité du service public (le nombre minimum est débattu en CTE).

 

JE SUIS GREVISTE, ET JE NE SUIS PAS ASSIGNE(E) 

• Je n’ai pas à prévenir avant,
• Je ne me rends pas à mon travail

Je suis assigné(e) et je veux être gréviste :

• Je dois me rendre à mon poste de travail à l’heure prévue
• Je me déclare assigné(e) gréviste auprès de mon cadre (oralement ou par mail) sans perte de salaire
• Etre assigné(e) gréviste n’entraine aucune modification sur les horaires ou le travail, et sur le salaire non plus…

 Ou alors, je peux faire lever mon assignation :

          Pour cela, je vérifie :

• la liste des assignations obligatoirement affichée dans le service,
• la présence de collègues non grévistes en plus des collègues assigné(e)s
• je demande à ma hiérarchie de lever cette assignation.

 

Chacun peut faire grève

=> je fais la grève 1 heure  ? 1 heure de salaire en moins

=> je fais la grève 2 heures ? 2 heures de salaire en moins…..etc.……..

 UN GREVISTE COMPTABILISE c’est une voix qui soutient la grève.. Une voix qui soutient la grève peut participer également à la manifestation

 

LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL APPELLENT A LA GREVE :  PARTICIPONS SOLIDAIREMENT

[bestwebsoft_contact_form lang=fr]